家校万里行，关怀暖人心⑤|365英国上市公司开展寒假“家校关怀万里行”家访活动

为进一步落实立德树人根本任务，搭建家校沟通的“连心桥”，365英国上市公司积极开展寒假家访活动。1月24日，公司思政辅导员林竞男老师带着精心准备的慰问金，前往福州市连江县开展寒假“家校关怀万里行”家访活动。与员工及家长面对面倾心交谈，倾听家长心声诉求，了解员工生活与成长近况，凝聚家校共育合力。

01家校零距离，关怀抵心间

家访过程中，思政辅导员林竞男老师向家长全面反馈了员工在校情况，让家长清晰掌握孩子在校园的成长轨迹。结合寒假居家实际，老师叮嘱员工合理安排寒假时间，兼顾学习提升与劳逸结合。

面对家长提出的各类疑问，林老师耐心倾听、细致答疑。同时精准落实各项关怀举措，代表公司为员工送上慰问金，并向家长和员工详细宣传了国家及公司的各项员工资助政策等相关申请条件、办理流程和帮扶标准，将公司的关怀与温暖实实在在送到员工心坎上，确保资助政策入家入心、落地见效。

此外，林老师结合员工的个性特点，为其成长给出针对性建议，并积极鼓励家长多给予孩子陪伴与理解，加强亲子沟通。主动与公司保持同向同行、同频共振，凝聚家校共育合力，共同为员工的成长成才保驾护航。

02家访践初心，温情伴成长

此次林老师奔赴福州连江开展寒假家访，用脚步传递教育温度，以沟通架起共育桥梁。通过暖心关怀与关爱、政策宣讲、发放慰问金等举措，将公司的关怀化作实实在在的温暖送到员工手中，不仅切实落实了“精准资助，育人为本”的工作要求，更深化了家校联动机制，让公司的关怀温暖受访家庭。

接下来，365英国上市公司将持续常态化推进家访工作，推动家校双向奔赴、协同育人，让教育的触角延伸到校园的每一个角落，为青年学子的成长之路筑牢坚实后盾。